⽇本海に浮かぶ隠岐諸島のひとつ、中ノ島。ここに海⼠町はあります。町には、定置網漁をはじめとした漁業や農業、隠岐牛を育てる畜産業、ユネスコ世界ジオパークに認定された豊かな自然環境を活かす観光業など、特色ある産業があります。その多くは、自然に寄り添う島らしく、時季によって繁忙期が異なります。季節を感じられる反面、年間の仕事量にばらつきがあるため、安定した雇用が難しいという面もあります。海士町に魅力を感じ移住をしたいと思っても、「はたらき先をさがすこと」がひとつのハードルにもなっています。

島の特色ある産業を活かし、そこで楽しくはたらける人を増やすにはどうしたらいいか？その一つの答えとして考えたのが、「繁忙期の異なる島の様々な仕事を組み合わせ、時期に応じてはたらく場所を変えていく」という組織横断的な複業スタイルです。そして、このはたらき方を「いろいろな仕事を掛け合わせて、わたしらしく編んでいく」という意味をこめて、「AMU WORK（アムワーク）」と名付けました。

わたしたち海士町複業協同組合は、このAMU WORKという新たなはたらき方が、はたらく人、島全体、双方にとって刺激と活気をもたらすものになると期待しています。そして、このAMU WORKをともに探りながら実践してくれる仲間を募集しています。

AMU WORKの仕組み

海士町複業協同組合には、次の３者が所属し、
AMU WORKを運営しています。

• AMU WORKER

  AMU WORKを実践していく職員。事務局と相談の上、季節や個々のスキルに応じて、はたらき先を決め、仕事を行います。

• はたらき先

  AMU WORKERがはたらく事業所。組合に所属し、事務局を通じてAMU WORKERに仕事の依頼をします。

• 組合事務局

  AMU WORKERとはたらき先のサポート、調整・連絡業務などを行います。

海士町複業協同組合・組織概要はこちら

RULES & FLOW

複業の方針

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  1年目は、1年で３箇所以上かつ、
  １箇所３ヶ月以上の勤務をすること

  なぜ初年度にこのような働き方をするかというと、以下の狙いがあります。
  ・複業という働き方に慣れる
  ・島の生業・季節・暮らしを知る
  ・3ヶ月間ひとつの季節に関わる働き方をして、人間関係を構築する

• 

  2年目以降は、1年で２箇所以上の
  はたらき先で勤務すること（期間の定めなし）

  1年目で積んだ経験を生かして1年目に働いた事業所に長期的に働いたり、
  逆に1年目には働くことができなかった生業により多く関わるために、
  ひとつの事業所で働く期間を短めに設定して、
  より多くの事業所に関わる働き方もできるようになります。

CASE STUDY

はたらき方の例

下図はAMU WORKER 雪野さんの１年間のはたらき⽅です。冬の漁の繁忙期には海に出て、春と夏は水産加⼯品の営業と企画・書類作成の事務仕事をするなど、季節に応じたはたらき⽅をしています。これはあくまで、⼀例なので、あなたなりのはたらき⽅を考え、実践していただければと思います。

MESSAGE

AMU WORKERは季節によってはたらき先を変えながら、島内の複数の生業に関わります。この新たなはたらき方の中で「どの様に自分を生かしていくか」は、はたらく人それぞれに委ねられています。様々な現場で得た知識や経験を集め、AMU WORKER一人一人が「自分なりの仕事」を編みあげ形にしていくこと、またそれによって島に、新たなつながりと活気が生まれることを期待しています。